Unser Versprechen an
Kanzleien und Unternehmen:
Wir waren im Vorfeld davon ausgegangen, dass wir vielleicht in drei bis sechs Monaten erfolgreich sein würden. Dass es dann innerhalb von drei Wochen zwei passende Bewerber waren, hat uns positiv überrascht.
Kanzleigröße: 35 Mitarbeiter
Zeit bis zur Einstellung: 17 Tage
Anzahl qualifizierter Bewerbungen: 7
Eingestellte Fachkräfte: 2 Steuerfachangestellte
Werbekosten pro Einstellung: < 500 Euro
Denis Hippke - W. Hippke & Partner
Geschäftsführer / hippke.de
Dass wir innerhalb von nur 13 Tagen so viele qualifizierte Bewerbungen erhielten und nach nur fünf Wochen eine neue Mitarbeiterin einstellen konnten, hat uns wirklich beeindruckt.
Kanzleigröße: 10 Mitarbeiter
Zeit bis zur Einstellung: 5 Wochen
Anzahl qualifizierter Bewerbungen: 10
Eingestellte Fachkräfte: 1 Rechtsanwaltsfachangestellte
Werbekosten pro Einstellung: < 1000 Euro
Klaas van Venrooy - VVS Rechtsanwälte
Gesellschafter / vvs-recht.de
Dank der MASH-Methode können wir dauerhaft und planbar alle offenen Stellen unseres Unternehmens mit über 14 Marken besetzen und somit unser Wachstum sichern.
Geschäftsführung - Gastro Trends Service GmbH
Simon Ario, Moritz Mestwerdt, Björn Hensoldt / gastro-trends.com
40+ offene Stellen wie Koch, Sachbearbeiter, Logistiker besetzt
Die Kampagnen zeigten sofort Wirkung. Wir erhielten innerhalb von 3 Tagen 8 Bewerbungen für eine schwer zu besetzende Stelle.
Samir Askittou - S O L U M I N
Vertriebsleiter / solumin.de
1 Elektriker in nur 8 Tagen sowie 1 Vertriebler in nur 13 Tagen eingestellt
Dank MASH haben wir in kurzer Zeit 11 qualifizierte Bewerbungen erhalten und unsere offenen Stellen besetzt – absolute Empfehlung!
Emanuel Danquah - HealthyMe GmbH
Physiotherapeut / gesundheitspraxis-healthyme.de
3 Physiotherapeuten in unter 30 Tagen eingestellt
Sie wählen lediglich aus den passenden Bewerbern.
Wir erledigen den Rest – ohne Aufwand für Sie.
Über Nacht wird Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber sichtbar. Offene Stellen erreichen direkt die passenden Fachkräfte in Ihrer Region.
Durch eine klare Positionierung werden Sie unvergleichbar, vermeiden Fehlbesetzungen und entziehen sich dem Gehaltskampf.
Offene Stellen kosten jeden Tag Geld. Deshalb besetzen wir Ihre Stellen in durchschnittlich 30 Tagen.
Sie haben stets Ihren eigenen Ansprechpartner, der während der Zusammenarbeit auf Ihre Bedürfnisse und Ziele eingeht.
Noch Platz im Team? Sie bestimmen, wie viele Positionen besetzt werden und in welchem Tempo.
Ihre Zeit ist kostbar. Unser automatisierter Prozess sowie die zusätzliche telefonische Vorqualifizierung reduzieren Ihren Aufwand auf ein Minimum.
Setzen Sie auf die MASH-Methode und beenden Sie ein für alle Mal die lästige Mitarbeitersuche.
MASH-Methode im Direktvergleich
Da wir viele Anfragen bekommen, arbeiten wir nur mit etablierten Unternehmen, bei denen wir das größte gemeinsame Erfolgspotential sehen.
Klicken Sie auf “Termin vereinbaren” und beantworten Sie kurz die Fragen unserer digitalen Assistentin Masha, damit wir Ihr Unternehmen kennenlernen.
Wählen Sie im Kalender einen Termin aus, an dem Sie in Ruhe 15 Minuten über Ihre aktuelle Situation und Ziele sprechen können.
Wenn die Chemie stimmt und wir uns sicher sind, Sie unterstützen zu können, dann kommt unsere MASH-Methode für Ihr Unternehmen zum Einsatz.
Wir sorgen für erfolgreiche Einstellungen
Wenn ein Software-Ingenieur, ein Wirtschaftswissenschaftler und ein Rechtswissenschaftler aufeinander treffen, entstehen durch ihre unterschiedlichen Denkweisen Reibungen.
Aber gerade aus diesen Reibungen entstanden die Funken für etwas Neues.
Dies war der fruchtbare Boden für die Gründung der MASH-Beratungsgruppe und die Entwicklung der MASH-Methode.
Wir wollen Ihre Zeit nicht mit schönen Marketingfloskeln verschwenden und kommen gleich zur Sache: Unsere Mission ist es, Ihnen die mühsame Mitarbeitersuche abzunehmen, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir freuen uns auf gute und langfristige Partnerschaften.
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Vereinbaren Sie einen Termin und erhalten Sie automatisiert Bewerbungen von Ihren Wunschmitarbeitern.
