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Das Wachstumssystem für den Mittelstand

Vertrieb.Recruiting.Prozesse.Erledigt.

Wir bauen wachstumsorientierten Unternehmen ein vollständig eingerichtetes, einsatzbereites System für die effektive Gewinnung kaufkräftiger Kunden und passender Fachkräfte.

Mit der mash-Methode:

  • Kaufstarke Menschen erreichen
  • Begehrte Fachkräfte einstellen
  • Wertvolle Zeit zurückgewinnen
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5.0 bei Google5.0 bei Agenturmarkt
Albert Rossinski, Geschäftsführer von mash

Uns vertrauen 100+ Unternehmen aus ganz Deutschland:

Aluway
Gastro Trends
VVS Avvisio
healthyMe
Immoni
City Bauprojekte
LENAU Immobilien
HANOVON
Cloud Haus
Immo2you
CSF Engineering
HANOVOLT
Land & Raum
Berliner Volksbank Immobilien
Steuerberatung Arning
MyService Group
SOLUMIN
W. Hippke & Partner
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Grundwert Wohnen
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OGB Objekt- & Gebäudetechnik Bernhofen
Kandelhardt
Schulstark Schulbegleitung
Gerüstbau Janecek
VVS Rechtsanwälte
Invictus Immobilien
Solarvertrieb G&W
Promotion4you
electroplus Maschke
BestNote
Schneider Solutions
ProTec Engineering
Die Probleme

Der Mittelstand kämpft.

Sie (bald) auch?

Akquise nach dem
Zufallsprinzip.

Empfehlungen sind wertvoll. Doch wenn sie ausbleiben, fehlen neue Aufträge. Es gibt keinen eigenen Kanal, der gezielt Nachfrage erzeugt.

Gute Leute fehlen.
Das Team zahlt den Preis.

Offene Stellen bremsen Projekte, binden Ihre Zeit und belasten die Menschen, die bereits Verantwortung tragen.

Zu viel Handarbeit.
Zu wenig Fortschritt.

Anfragen versanden, Daten liegen verteilt und wiederkehrende Aufgaben kosten Zeit, die im Tagesgeschäft fehlt.

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Die teuersten Probleme stehen auf keiner Rechnung.

Ein Auftrag, der an die Konkurrenz geht. Eine gute Fachkraft, die sich für einen anderen Arbeitgeber entscheidet. Oder wertvolle Arbeitsstunden, die täglich für unnötige Aufgaben in den Sand gesetzt werden.

Das alles fällt zunächst kaum auf.

Bis Sie vielleicht irgendwann feststellen, wie viel Potenzial Ihr Unternehmen eigentlich liegen lässt?!

Vielleicht haben Sie schon versucht, etwas dagegen zu unternehmen.

Sie haben in Werbung investiert, Ihre Webseite überarbeiten lassen oder sogar Agenturen beauftragt.

Trotzdem hat das nichts gebracht.

Genau das frustriert:

  • Die Enttäuschung, wenn eine teure Marketingkampagne wieder nicht die erhofften Ergebnisse liefert.
  • Den Druck, wenn offene Stellen Ihre Mitarbeiter belasten und wichtige Aufträge liegen bleiben.
  • Der Ärger, wenn viel Geld in Werbung fließt, aber kaum kaufkräftige Kunden anfragen.
  • Den Zeitverlust, wenn Ihr Team täglich Aufgaben erledigt, die längst automatisiert sein könnten.
  • Die Frage, warum andere Unternehmen scheinbar mühelos wachsen, während Sie ständig neue Lösungen ausprobieren.

DABEI IST DAS PROBLEM OFT NICHT, DASS SIE ZU WENIG TUN.

Sondern dass die einzelnen Maßnahmen nicht richtig zusammenspielen.

Ihre Werbemaßnahmen erreichen nicht die richtigen Menschen. Ihre Botschaft überzeugt nicht. Und Ihre Prozesse kosten unnötig Zeit, die am Ende an anderer Stelle fehlt.

Sie brauchen nicht noch mehr Maßnahmen oder eine Agentur, die "Dienst nach Vorschrift" erbringt. Sie brauchen jemanden, der weiß, welche Hebel in Ihrer Situation wirklich etwas bewegen.

Herzlichen Glückwunsch.
Sie haben uns gefunden.

Und schon bald können Sie sich über Ergebnisse wie diese freuen...

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Persönlicher Ansprechpartner der mash Beratungsgruppe am Schreibtisch
Albert Rossinski – Geschäftsführer
Unsere Fallstudien:

Das passiert, wenn endlich die richtigen Hebel greifen:

Mehr kaufkräftige Anfragen, bessere Abschlussrate und erfolgreich besetzte Stellen. Weniger Zeit- und Geldverschwendung durch manuellen Aufwand.

Neukunden- & Mitarbeitergewinnung
HANOVOLT GmbH

„mash ist unser fester Partner für nachhaltige Kunden- und Mitarbeitergewinnung sowie Markenaufbau. Seit der Zusammenarbeit erhalten wir täglich exklusive Kundenanfragen und Bewerbungen und konnten bereits mehrere Stellen erfolgreich besetzen.“

Julius Leonhard, Vertriebsleiter

Täglichmehrere tagesaktuelle Leads und Bewerbungen
6–7-stelligHohe sechs- bis siebenstellige Monatsumsätze
MarktpräsenzStärkung der Marktpräsenz und gezielter Ausbau der Markenbekanntheit
Stellen besetztSHK-Anlagenmechaniker, Vertriebler, Heizungsbauermeister
Original-Projektmockups – Julius Leonhard
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Mitarbeitergewinnung
W. Hippke & Partner

„Wir waren im Vorfeld davon ausgegangen, dass wir vielleicht in drei bis sechs Monaten erfolgreich sein würden. Dass es dann innerhalb von drei Wochen zwei passende Bewerber waren, hat uns positiv überrascht.“

Denis Hippke, geschäftsführender Gesellschafter

35MitarbeiterKanzleigröße
17 Tagebis zur Einstellung
7qualifizierte Bewerbungen
2eingestellte FachkräfteSteuerfachangestellte
Original-Projektmockups – Denis Hippke
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NEUKUNDEN- & MITARBEITERGEWINNUNG
LENAU Immobilien GmbH

„Gamechanger, eine verlässliche Quelle für Leads, Reichweite und mehr Umsatz. Das Team macht einen überragenden Job. So eine Kombination aus Fleiß, Tempo und Transparenz habe ich noch nie erlebt.“

Alec Lenau, Geschäftsführer

Wenige Tagebis zu ersten Auftragsanfragen und Bewerbungen
Schnelle Umsetzungvon Landingpages, Branding-Maßnahmen und Funnels
Lead- & BewerbersystemeExklusiver Akquise-Kanal für Mandanten und Mitarbeiter
GeschäftsausstattungAußenwirkung und Wiedererkennung
Original-Projektmockups – Alec Lenau
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Neukundengewinnung
MyService Group GmbH

„Wir haben in den ersten zwei Minuten schon die ersten B2B-Interessenten generiert und innerhalb der ersten Woche 130 bis 140 hochqualitative Anfragen erhalten. Das hat uns regelrecht überrannt.“

Alexander Fehler, Geschäftsführer

330Anfragen in 4 Wochen
2 Minutenbis zur ersten Anfragenach Kampagnenstart
7,89 €Kosten pro Anfrage
SechsstelligeUmsätze aus den ersten abgeschlossenen Aufträgen
Original-Projektmockups – Alexander Fehler
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Johann NowakNEUKUNDEN- & MITARBEITERGEWINNUNG
BestNote – Nachhilfe für deinen Erfolg

„Dank mash müssen wir uns nie wieder Gedanken darüber machen, wo unsere nächsten Mitarbeiter oder Franchise-Partner herkommen.“

Johann Nowak, Geschäftsführer

15+Nachhilfelehrer gewonnen
MarkenauftrittHochwertige Repräsentation und Platzierungen in den Medien
MarketingmaterialienLandingpages, Funnels und hochwertiger Markenauftritt
TäglichBewerbungen und Interessentenanfragen
BestNote und BestNote Franchise – Original-Projektmockups
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Nilu KarasülükNeukundengewinnung
Land & Raum GmbH

„30% des Neubau-Projekts in nur 5 Tagen abverkauft. Eine überdurchschnittliche Dienstleistung, die man selten findet.“

Nilu Karasülük, Geschäftsführerin

5 Tage12 passende Kaufanfragen
2direkte Käufe2 weitere Reservationen
700.000 €Auftragsvolumen
ca. 51.400 €resultierende Provision
Original-Projektmockups – Nilu Karasülük
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TrögerNeukundengewinnung
Invictus Immobilien GmbH

„Vom Agenturfrust zu 529.000 Euro Auftragsvolumen im ersten Monat. Darüber hinaus werden wir mit vielen wertvollen Tipps und Ratschlägen unterstützt.“

Marcus Tröger, Geschäftsführer

529.000 €Auftragsvolumen im ersten Monat
MarketingmaterialienSowohl digital als auch offline
PositionierungRegionale Positionierung als Expertenmarke
VermarktungHochwertige Darstellung und Vermarktung der Immobilien
Original-Projektmockups – Tröger
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Stephan EckWebseiten & Markenauftritt
Steuerberatung Arning GbR

„Redesign von Webseite und Markenidentität macht Interessenten zu Mandanten. Wir können jetzt Anfragen unkompliziert online bearbeiten.“

Stephan Eck, Geschäftsführer

Kanzlei-KulturModerne Kanzlei-Kultur endlich auch online sichtbar
AutomatisierungProzesse für Mandantenanfragen, Termine und Bewerbungen
PositionierungDigitale, bodenständige Steuerkanzlei für mittelständische Unternehmen
Weniger BürokratieMehr Fokus auf Mandanten durch unkomplizierte Online-Anfragen
Original-Projektmockups – Stephan Eck
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Mitarbeitergewinnung
VVS Rechtsanwälte

„Dass wir innerhalb von nur 13 Tagen so viele qualifizierte Bewerbungen erhielten und nach nur fünf Wochen eine neue Mitarbeiterin einstellen konnten, hat uns wirklich beeindruckt.“

Klaas van Venrooy, Gesellschafter

5 Wochenbis zur Einstellung
10qualifizierte Bewerbungen
1eingestellte FachkraftRechtsanwaltsfachangestellte
10 MitarbeiterKanzleigröße
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Emanuel DanquahMitarbeitergewinnung
HealthyMe GmbH

„Dank mash haben wir in kurzer Zeit 11 qualifizierte Bewerbungen erhalten und unsere offenen Stellen besetzt – absolute Empfehlung!“

Emanuel Danquah, Physiotherapeut

6MitarbeiterPhysiotherapiepraxis
11qualifizierte Bewerbungen
3Physiotherapeuten eingestellt
< 30 Tagebis zur Einstellung
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Samir AskitouNeukunden- & Mitarbeitergewinnung
SOLUMIN

„Mit mash konnten wir unseren eigenen Akquise-Kanal aufbauen und gleichzeitig unsere Unternehmensmarke in der Region stärken. Die Kampagnen zeigten sofort Wirkung. Wir erhielten innerhalb von 3 Tagen 8 Bewerbungen für eine schwer zu besetzende Stelle.“

Samir Askittou, Geschäftsführer

Über 100.000 €Mehrumsatz in wenigen Wochen
8Bewerbungen innerhalb von 3 Tagen
8 TageEin Elektriker eingestellt
13 TageEin Vertriebler eingestellt
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So funktioniert's

Unser Erfolgsgeheimnis ist in Wahrheit erschreckend simpel: Die mash-Methode.

Die Wachstumsstrategie für kaufkräftige Kundenanfragen, passende Fachkräfte und KI-gestützte Prozesse – alles aus einer Hand.

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Das Geheimnis

Eine Botschaft, die ins Schwarze trifft.Ein System, das daraus Anfragen macht und Arbeit abnimmt.

Wir schalten keine Kampagnen und „testen“ Creatives auf Ihre Kosten.

Wir setzen früher an:

  • Was bringt Wunschkunden zum Kauf?
  • Warum wechseln qualifizierte Fachkräfte?
  • Welche Prozesse können automatisiert werden?
  • Wo kann KI erheblich Zeit sparen und Kosten senken?

Daraus entwickeln wir messerscharfe Werbebotschaften,konvertierende Funnels und automatisierte, KI-gestützte Prozesse.

Kurz gesagt

Das Ergebnis:

Mehr Abschlüsse mit besseren Kunden

Weniger Fluktuation oder offene Stellen

Mehr Zeit durch automatisierte Prozesse

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Ein kleiner Überblick

Unsere mash-Methode.

In 4 Schritten zum passenden Kontakt

01 / Marktanalyse

Verstehen, was Ihre Zielgruppe bewegt.

Wir analysieren Wünsche, Einwände und Entscheidungsmotive. Daraus entwickeln wir die Positionierung und Botschaft, die die richtigen Menschen überzeugt.

Zielgruppe und Botschaft definiert
VON DER ZIELGRUPPE ZUM KONTAKT
01 / WünscheWas wird gesucht?
02 / EinwändeWas hält zurück?
03 / MotiveWas überzeugt?
Ihre ZielgruppeVerstehen, bevor wir werben.
BedarfMotivationEntscheidung
Die Botschaft, die überzeugt.
SYSTEM / 01STRATEGIE
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02 / Ansprache

Aus Aufmerksamkeit wird eine konkrete Anfrage.

Wir bringen Ihre Botschaft zu den richtigen Menschen. Über überzeugende Anzeigen und conversionstarke Funnels entstehen konkrete Anfragen und Bewerbungen.

Anfrage oder Bewerbung eingegangen
VON DER ZIELGRUPPE ZUM KONTAKT
Ihre MarkeAnzeige
Ihr Angebot.
Relevant für die
richtigen Menschen.
Mehr erfahren
CONVERSION-FUNNELWas ist Ihnen wichtig?Die passende LösungDer nächste SchrittWeiter
Kontakt eingegangenAus Aufmerksamkeit wird eine Handlung.
Kundenanfrage eingegangen Bewerbung eingegangen
SYSTEM / 02AKQUISE
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03 / Selektion

Aus einer Anfrage wird ein passender Kontakt.

Relevante Antworten und Informationen ergänzen das Profil. Die Vorqualifizierung zeigt, welche Kontakte Ihre Anforderungen erfüllen.

Kontakt vorqualifiziert
VON DER ZIELGRUPPE ZUM KONTAKT
Der Kontakt nimmt Form an.Relevante Informationen, klar eingeordnet.
Anforderungen erfülltGEPRÜFT
Rahmenbedingungen passendGEPRÜFT
Kontaktdaten vollständigGEPRÜFT
Kontakt vorqualifiziert
Automatisch geprüft. Gezielt weitergegeben.
SYSTEM / 03QUALIFIZIERUNG
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04 / Handlung

Ihr Team weiß sofort, was als Nächstes zu tun ist.

Der geprüfte Kontakt wird übergeben, zugeordnet und Ihr Team informiert. Alle wichtigen Informationen und der nächste Schritt stehen bereit.

Kontakt übergeben. Nächster Schritt vorbereitet.
VON DER ZIELGRUPPE ZUM KONTAKT
Ihr UnternehmenKONTAKTE
Neu eingegangenIn Bearbeitung 1
Ihr qualifizierter KontaktDie relevanten Informationen sind bereit.
Zugeordnet an
Ihr Team
Zugeordnet
Nächster SchrittGespräch vereinbaren
Ihr Team ist informiert.Ein neuer Kontakt wartet auf Sie.
SYSTEM / 04ÜBERGABE
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Das bedeutet für Sie

Ihr unfairer Vorteil:

Der Konkurrenz meilenweit voraus.

Erreichen Sie gezielt Menschen mit echter Kaufabsicht

durch präzise Zielgruppenanalysen und überzeugende Werbebotschaften, die Ihre Wunschkunden direkt ansprechen.

Machen Sie Ihr Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber für begehrte Fachkräfte

mit einer überzeugenden Arbeitgeberpositionierung und Recruiting-Funnels, die Interessenten in Bewerber verwandeln.

Entlasten Sie Ihren Vertrieb von zeitraubenden Gesprächen mit unpassenden Leads

durch intelligente Vorqualifizierung, die kaufbereite Interessenten frühzeitig identifiziert.

Automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben und gewinnen Sie wertvolle Zeit zurück

mit KI-gestützten Prozessen, automatisierter Kontaktbearbeitung und nahtloser CRM-Anbindung.

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Albert Rossinski erklärt die Strategie an einem Whiteboard
Neugierig geworden?

Überprüfen Sie jetzt, ob die mash-Methode für Ihr Unternehmen geeignet ist.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob und wie wir Sie unterstützen können. Ganz einfach hier eintragen. Wir prüfen, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

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Projekte

Eine Auswahl unserer Projekte.

Von der Idee zum Abschluss, Mitarbeiter oder automatisierten Prozess.

Ausschnitt einer von mash erstellten Landingpage
Ausschnitt einer von mash erstellten Landingpage
Ausschnitt einer von mash erstellten Landingpage
Ausschnitt einer von mash erstellten Landingpage
Ausschnitt einer von mash erstellten Landingpage
Ausschnitt einer von mash erstellten Landingpage
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Das sagen unsere Kunden

Einige Kundenstimmen.

Wir arbeiten jetzt seit knapp 1 Monat mit immocy bzw. der mash Beratungsgruppe GmbH zusammen und konnten bereits einen Maklerauftrag generieren. Auch sonst werden wir mit vielen wertvollen Tipps und Ratschlägen unterstützt. Passt!!!!

Markus Tröger

Geschäftsführer · invictus Immobilien

Hayk und Şahan machen einen überragenden Job. So eine Kombination aus Fleiß, Erreichbarkeit, Geschwindigkeit und Transparenz habe ich wirklich noch nie erlebt. Für mich die erste Agentur, mit der ich durchweg positive Erfahrungen gemacht habe.

Alec Lenau

Geschäftsführer · Lenau Immobilien

Wir können mash einfach nur empfehlen! Auch die Kommunikation war einwandfrei und äußerst zügig. Wir konnten in kurzer Zeit viele neue Bewerbungen erhalten, von denen wir auch einige erfolgreich besetzen konnten!

Emanuel Danquah

Geschäftsführer · healthyMe

Wir haben bisher drei Mal über mash nach Personal für unsere Steuerberaterkanzlei gesucht - jedes mal mit Erfolg! Insgesamt konnten wir schon 5 Mitarbeiter einstellen und das alles für uns und die Bewerber ohne unnötigen Aufwand.

Marco Tadday

Partner · Hippke und Partner

Die mash Beratungsgruppe hat uns jederzeit überzeugt. Innerhalb kürzester Zeit konnten wir diverse passende Anfragen verzeichnen und nach nur 5 Wochen eine geeignete Mitarbeiterin für uns gewinnen.

Klaas Van Venroy

Partner · VVS Rechtsanwälte

Seit der Zusammenarbeit mit mash kann ich folgende Punkte sagen; Will ich nicht in meinem Leben missen. Absolut kompetent, authentisch und immer mit Rat und Tat zur Seite. Für Unternehmer und für die, die es werden wollen, kommt man nicht an mash vorbei.

Andre Schneider

Geschäftsführer · Schneider Solutions

Neukundengewinnung spitze!! Sehr gute Strategien für das Marketing zur Neukundengewinnung wurden und werden erfolgreich umgesetzt! Die Jungs von mash sind dabei stets erreichbar und höchst engagiert, bringen selber Ideen ein und setzen schnell um.

Maxi Oelze

Vertriebsinnendienstmitarbeiter · HANOVOLT

Die Jungs von mash leisten wirklich überragende Arbeit! Alles wird durchdacht, professionell und mit einem besonderen Blick fürs Detail umgesetzt. Eine überdurchschnittliche Dienstleistung, die man selten findet – absolute Empfehlung!

Nilu Karasülük

Geschäftsführerin · Land & Raum

Wir konnten dank der tatkräftigen Unterstützung von Hayk und Sahan eine offene Stelle in unserer Steuerberatungskanzlei besetzen. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm und die beiden waren „stets nur eine Whatsapp entfernt“.

Oliver Steib

Partner · VVS AVVISIO Steuerberatung

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Hayk Sahakyan bei der persönlichen Beratung im Büro
Wachstum

Wie moderne Unternehmen heute planbar wachsen.

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen verfügt über einen klaren digitalen Prozess, der kaufkräftige Kunden und passende Fachkräfte auf Sie aufmerksam macht – während Ihr Team sich auf die Gespräche und Aufgaben konzentriert, die wirklich zählen.

  • Ein eigener Strom qualifizierter Kundenanfragen und Bewerbungen, der kontinuierlich in Ihrer Pipeline landet.

  • Eine klare Positionierung, die Ihr Unternehmen für Wunschkunden und begehrte Fachkräfte sichtbar vom Wettbewerb abhebt.

  • KI-gestützte Prozesse, die Kontakte vorqualifizieren und Ihrem Team wiederkehrende Arbeit abnehmen – rund um die Uhr.

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So geht's weiter:

In drei Schritten
zu Ihrem individuellen Fahrplan.

Klarheit über Ihre Ausgangslage. Ein konkreter Blick auf Ihre Möglichkeiten.

01

Anfrage stellen

Teilen Sie uns kurz mit, wo Sie stehen und was Sie erreichen möchten.

02

Ausgangslage besprechen

In 10 bis 15 Minuten klären wir Ihren Engpass und prüfen, ob und wie wir Sie unterstützen können.

03

Fahrplan erhalten

Konkrete Ansatzpunkte für die Optimierung Ihrer Kunden- & Mitarbeiter­gewinnung sowie Ihrer Prozesse.

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Über uns

Drei Köpfe. Drei Disziplinen. Eine gemeinsame Vision.

Wenn ein Software-Ingenieur, ein Wirtschaftswissenschaftler und ein Rechtswissenschaftler aufeinandertreffen, prallen unterschiedliche Denkweisen aufeinander.

Doch genau aus diesen Reibungen entstanden die Funken für etwas Neues: die mash Beratungsgruppe und die Entwicklung unserer eigenen mash-Methode.

Heute vereinen wir im Herzen Hannovers digitale Wachstumsstrategien, Marketing & Branding sowie modernste Technologie unter einem Dach.

Wir wollen Ihre Zeit nicht mit schönen Marketingfloskeln verschwenden und kommen direkt zur Sache:

Unsere Mission ist es, Ihnen die mühsame Neukunden- und Mitarbeitergewinnung abzunehmen und durch intelligente KI-Automatisierungen wertvolle Zeit zurückzugeben.

Damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Ihr Unternehmen führen und weiterentwickeln.

Wir setzen auf Handschlagqualität, messbare Ergebnisse und Partnerschaften, die langfristig funktionieren.

Das Neue Rathaus in Hannover
Persönlicher Austausch mit HANOVOLT
Die NORD/LB in Hannover
Partnerschaft mit Hippke & Partner
Partnerschaft mit Land & Raum
Deutschlandkarte mit unserem Standort Hannover
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Beratung mit Hayk Sahakyan im Büro
Şahan Kilic im Gespräch
Hayk Sahakyan im Austausch
Albert Rossinski und Hayk Sahakyan bei der Projektarbeit
Gemeinsame Planung am Whiteboard
Albert Rossinski bei der Arbeit an digitalen Systemen
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Die Geschäftsführung

Wir stehen mit unserem Namen hinter unserer Arbeit.

Hayk Sahakyan

Hayk Sahakyan (M.Sc.)

Vertrieb, Wachstum & Strategie

Hayk Sahakyan vereint Erfahrung aus Unternehmensberatung und Finanzwesen mit einer fundierten Marketing-Erfahrung. Stationen bei Deloitte, der Hannover Rück und Apple prägen seinen analytischen Blick auf Wachstum und digitale Vertriebsprozesse.

Während seines Studiums führten ihn internationale Aufenthalte an die Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) und die San Diego State University (SDSU). Dort vertiefte er Online-Marketing, Branding und Unternehmenspsychologie.

Aus komplexen Wachstumsmodellen entwickelt er klare Strategien, digitale Vertriebsprozesse und skalierbare Systeme. Damit unterstützt er mash, immocy und die Partnerunternehmen dabei, qualifizierte Anfragen in nachhaltiges Wachstum zu übersetzen.

Albert Rossinski

Albert Rossinski (B.Sc.)

IT, Systeme & Automatisierung

Albert ist der technische Kopf von mash und immocy. Mit seinem Bachelor of Science in Software Engineering aus Southampton, England, verantwortet er die gesamte IT- und Systemarchitektur.

Er verbindet CRM-Set-ups, Automationen und individuelle Schnittstellen zu zuverlässigen Abläufen. Sein Anspruch: wiederkehrende Arbeit automatisieren, Kosten senken, menschliche Fehler minimieren und Prozesse schlank halten.

Seine Systeme laufen intern und bei unseren Kunden. Er sorgt dafür, dass Leads, Daten und Abläufe zuverlässig ineinandergreifen. So können sich unsere Partner auf das konzentrieren, was Umsatz bringt: gute Gespräche und erfolgreiche Abschlüsse.

Sahan Kilic

Sahan Kilic

Markenstrategie, Redaktion & Fulfillment

Sahan verantwortet Markenführung, Angebotsstrategie und Fulfillment bei mash und immocy. Sein juristischer Hintergrund prägt seine klare, analytische Denkweise und die präzise Positionierung unserer Partner im Wettbewerb.

Er entwickelt Markenstrategie, Messaging und Angebotsarchitektur – von der Zielgruppendefinition über das Leistungsversprechen bis zu konkreten Verkaufsargumenten für den Vertrieb. Dazu gehört auch die Redaktion.

Dabei verbindet er Strategie mit strukturierter Umsetzung: klare Roadmaps, verlässliche Projekte und eine durchdachte Abgrenzung im Markt. Sein Maßstab sind Ergebnisse, die sich in Umsatz, Marge und Markenstärke messen lassen und Partnerunternehmen langfristig voranbringen.

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FAQ

Die Antworten auf
Ihre nächsten Fragen.

Für welche Unternehmen ist die mash-Methode geeignet?

Für etablierte Unternehmen, die gezielt Kunden oder Fachkräfte gewinnen und wiederkehrende Abläufe vereinfachen möchten. Im Erstgespräch prüfen wir Ihr Angebot, Ihre Ziele und Ihre Ausgangslage.

Können wir mit Kunden- oder Mitarbeitergewinnung starten?

Ja. Wir setzen bei Ihrem aktuellen Engpass an. Ob Kundenanfragen, Bewerbungen oder Prozesse: Wir priorisieren die Maßnahmen, die zu Ihrem Unternehmen passen, und verbinden sie zu einem durchdachten System.

Wie setzen Sie KI in unseren Prozessen ein?

Wir prüfen, wo KI und Automatisierung wiederkehrende Arbeit sinnvoll abnehmen können – etwa bei der Vorqualifizierung, Kontaktbearbeitung oder CRM-Anbindung. Entscheidend ist, dass die Abläufe Ihrem Team im Alltag helfen.

Welches Budget sollten wir einplanen?

Das hängt von Ihrem Ziel, Ihrem Markt und dem erforderlichen Umfang ab. Im Erstgespräch besprechen wir, welches Budget für Ihre Situation sinnvoll ist und welche Maßnahmen damit umgesetzt werden können.

Wann können erste Ergebnisse entstehen?

Angebot, Zielgruppe, Budget und bestehende Strukturen beeinflussen den Zeitrahmen. Wir ordnen Ihre Ausgangslage im Erstgespräch ein und besprechen, welche Schritte und Ergebnisse realistisch sind.

Was passiert im kostenlosen Erstgespräch?

Wir sprechen über Ihre Ziele und bisherigen Maßnahmen, klären den wichtigsten Engpass und prüfen gemeinsam, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Sie erhalten eine erste Einschätzung zu Ihren nächsten Schritten – kostenlos und unverbindlich.

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Wachstum beginnt mit Klarheit.

Besprechen Sie mit uns, wo Ihr Unternehmen steht – und welcher digitale Hebel Sie jetzt weiterbringt.

Ihr Erstgespräch mit mash.

Kundengewinnung. Mitarbeitergewinnung. Digitalisierung mit KI.

+49 511 679 541 90kontakt@mash-beratungsgruppe.de
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